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Diversity of Casual People Communication Technology Concept
Cenas

Cenas Da Semana – 212ª Edição

  • por Treinamentos Oficina
  • junho 10, 2022

Pré-candidato ao governo de BH se descontrola em entrevista e xinga apresentador

O pré-candidato ao governo de Minas Gerais, Alexandre Kalil, se exaltou em entrevista e ofendeu o entrevistador, conhecido como DJ Veneno. “Merdinha” e “banana”, foram algumas das palavras ditas por ele, além de ameaçar “jogar” o apresentador pela janela.

O ex-prefeito de Belo Horizonte e pré-candidato a governador pelo PSD, ficou exaltado após ser feita uma pergunta sobre suas dívidas antigas, na entrevista a uma emissora local de TV. Durante a discussão, Kalil chamou o entrevistador de “moleque” e afirmou que ele queria aparecer. Ao final da transmissão, Kalil pediu desculpas e disse ter sido “agredido” por uma pergunta que não deveria ter sido feita.

Antes de uma entrevista, é primordial que o porta-voz se prepare para que casos como esse sejam evitados. Na Oficina Consultoria, oferecemos cursos e capacitações voltados para orientar líderes e porta-vozes para a ampliação do relacionamento com a mídia, com foco em técnicas e estratégias para a elaboração de discursos eficientes.  Além disso, nossa carga horária contempla oficinas práticas e dinâmicas que simulam situações reais nos diversos tipos de entrevista, seja para rádio, televisão, meio impresso ou digital. Conheça nossas soluções para porta-vozes iniciantes ou avançados.


A importância da diversidade na mídia e o combate às desigualdades sociais

O jornalismo tradicional e as mídias sociais influenciam muito no comportamento de cidadãos, empresas e governos. Ter diversidade na mídia não representa somente um lugar de igualdade para os profissionais que trabalham no ramo, mas sim o combate a preconceitos e estereótipos estabelecidos ao longo dos anos.

A diversidade na mídia tem o papel de diminuir as desigualdades sociais, tendo em vista que grupos minoritários se sentem representados e capazes de traçar caminhos de sucesso, devido ao espaço dado a eles. Segundo a Unesco (Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura), a diversidade cultural é uma característica essencial da humanidade, e um elemento das políticas de desenvolvimentos nacionais e internacionais. Nessa esteira, a mídia – seja ela de entretenimento ou jornalística – deve representar uma variedade de grupos sociais. As empresas de comunicação precisam se desenvolver cada vez mais, quando se trata de temas sociais. Esse é uma de suas principais missões junto à sociedade.

Nós da Oficina Consultoria, entendemos a influência que a diversidade e inclusão representam em todas as esferas da sociedade e, por isso, oferecemos cursos e capacitações em que unimos comunicação, diversidade e inclusão no ambiente coorporativo. Treinamentos como Gestão da Comunicação, Líder Comunicador e Comunicação Eficiente orientam líderes e porta-vozes para que possam ampliar seus relacionamentos com diversos públicos e solidificar a reputação institucional.

Além disso, também faz parte da estrutura interna da Oficina um Comitê de Diversidade e Inclusão, onde são debatidas soluções inovadoras focadas na agenda social, nesses temas. Conheça nossos treinamentos elaborados especificamente de acordo com a realidade e a necessidade de nossos clientes.


BBC é criticada pelo uso de linguagem inclusiva de forma equivocada

No mês do orgulho LGBTQIA+, muitas empresas procuram fazer parte do movimento e produzem conteúdos voltados para o tema. Algumas delas cometem erros e são criticadas na imprensa e nas redes sociais, como foi o caso da BBC, que iniciou uma crise ao usar de forma equivocada a linguagem inclusiva em uma matéria sobre pessoas trans.

Segundo reportagem do jornal The Times, a BBC teria alteradoas falas de um personagem entrevistadopara se alinhar ao manual de pronomes para pessoas trans. Mas de acordo com o jornal, editar as falas conflita com o dever de precisão e imparcialidade que deve ser seguido pelos meios de comunicação. É fato que a linguagem inclusiva e assuntos sobre diversidade, inclusão e equidade devem ser estudados a fundo para que erros não sejam cometidos, principalmente por parte de veículos de comunicação. Portanto, estar atualizado sobre as novas formas de falar é importante para qualquer empresa que queira se comunicar com seu público de forma inclusiva e eficiente.

A Oficina Consultoria entende a importância da linguagem para o bom relacionamento e reputação de líderes e instituições. Capacitações voltadas para a comunicação eficiente, adequada e responsável é uma de nossas principais missões. Conheça nossa lista completa de soluções.

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