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Cenas

Cenas Da Semana – 218ª Edição

  • por Treinamentos Oficina
  • julho 21, 2022

Os desafios do modelo de trabalho híbrido e as soluções criativas na gestão de pessoas

O modelo de trabalho híbrido é um grande experimento ainda em curso, globalmente. Nos últimos dois anos, especialistas, empresários e equipes de trabalho desbravaram um mundo relativamente novo, ao intercalar atividades profissionais realizadas de casa e outras no ambiente de trabalho. Mas, qual será a verdadeira realidade do trabalho híbrido e qual o caminho para o sucesso neste novo modelo?

Um dos maiores desafios na implementação do híbrido nas corporações é a gestão da comunicação. Quais as melhores práticas no gerenciamento de equipes, assim como rotinas adequadas, produtividade, qualidade de vida, segurança cibernética e avaliação de resultados – são alguns dos debates mais comuns no dia a dia de líderes e equipes. Neste contexto, a orientação por parte de consultoria especializada em modelo híbrido de trabalho é a estratégia mais segura para enfrentar desafios e identificar oportunidades.

A Oficina Consultoria adotou o modelo híbrido e tem colhido os benefícios dessa adaptação com grandes resultados. Por meio de equipe multidisciplinar e especialista em comunicação interna, solução de conflitos e capacitação de líderes para a gestão no híbrido, oferece treinamentos customizados para clientes diversos e apoia todas as fases do novo modelo de trabalho, oferecendo ferramentas indispensáveis aos líderes e equipes.

Materiais estratégicos de apoio a times diversos, tais como guias e manuais de boas práticas, narrativa e discurso adequados ao tom e a necessidade das empresas, “Q&A” (perguntas e respostas sensíveis para orientação dos gestores) e mensagens-chave para públicos internos e externos – são algumas das opções que têm atendido a instituições públicas e privadas, na nova jornada. Conheça nosso time de ministradores e nosso conteúdo programático para capacitação.

#LifelongLearning: um importante conceito para o ambiente corporativo

#LifelongLearning – aprendizado constante para a vida inteira – constitui premissa que vem ganhando força nos últimos anos no ambiente corporativo. A cultura de aprendizado contínuo pode ser apresentada tanto em nível individual e por meio de empresas e corporações. Em tempos de mudanças constantes, é importante identificar métodos que estimulem engajamento e produtividade das empresas e suas respectivas equipes.

O compartilhamento de conhecimento é um dos principais destaques do #LifelongLearning, no qual líderes e gestores estão se atualizam constantemente para transferir conhecimento de forma organizada e segmentada no ambiente corporativo. Inovação e tecnologia também são grandes aliados dessa cultura, que permite acumular resultados positivos no fluxo de trabalho e no dia a dia dos times.

A Oficina Consultoria promoveu importante debate no #ArenaDeIdeias sobre o crescimento do #LifelongLearning nas corporações e, junto a especialistas, discutiu as tendências para os próximos anos. Além disso, a Oficina oferece cursos e capacitações contínuas e focadas em Gestão da Comunicação, Comunicação Eficiente, Líder Comunicador, Comunicação interna e outros.

Improvisações de craques do futebol em coletivas de imprensa viraliza nas redes sociais

Na última semana, os astros do futebol, Neymar, Messi e Mbapé foram destaque nas redes sociais ao protagonizarem uma coletiva de imprensa peculiar no Japão. O evento consagrou a abertura da nova temporada do campeonato pelo “Paris Saint – Germain” (time em que atuam). Os jogadores sofreram com a falta de tradução adequada no evento e tiveram que “se virar”, usando o bom humor.

Com problemas técnicos na tradução simultânea das perguntas, os jogadores pouco conseguiram falar. Neymar, por exemplo, tentou se comunicar com jornalistas em espanhol. Durante a entrevista, o trio resolveu usar o bom humor rindo e conversando entre si sobre o acontecimento. Apesar dos contratempos técnicos, os jogadores se mostraram atenciosos com os jornalistas, agradeceram o carinho dos torcedores japoneses e demonstraram estar felizes com toda recepção que tiveram.

Logo após o ocorrido, o “Paris Saint Germain” publicou um resumo do dia nas redes sociais, mesmo com a comunicação limitada, os jogadores demonstraram preparo em uma situação adversa, com empatia e paciência e o principal: passaram a mensagem principal de forma efetiva.

Nós, da Oficina Consultoria, contamos com uma equipe especialista em realização de coletivas de imprensa e eventos com influenciadores. Além disso, nossos cursos e capacitações são voltados para a boa gestão da comunicação, Comunicação Eficiente, Líder Comunicador, entre outros, que auxiliam na preparação de porta-vozes em qualquer ambiente e situações adversas. Confira nossa esteira completa de soluções e especialidades.

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